ราช กรุ๊ป ภายใต้การนำของนิทัศน์ วรพนพิพัฒน์ ย้ำสานต่อเป้าหมายการเติบโต อย่ างยั่งยืน พร้อมเดินหน้าสู่ความเป็ นกลางทางคาร์บอนปี 2050
บริษัท ราช กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) โดยนายนิทัศน์ วรพนพิพัฒน์ ได้แถลงวิสัยทัศน์ในการขับเคลื่ อนราช กรุ๊ป สู่เป้าหมายการเติบโตอย่างยั่ งยืน พร้อมประกาศเป้าหมายความเป็ นกลางทางคาร์บอนในปี 2050 (พ.ศ. 2593) ด้วยแนวคิด “ทำแล้ว ทำต่อ ทำให้ดีขึ้น” จะดำเนินการผลักดันภารกิจสำคัญ 5 ด้าน ประกอบด้วย
1.กลยุทธ์ธุรกิจ ทั้งธุรกิจผลิตไฟฟ้า ซึ่งเป็นธุรกิจหลัก และธุรกิจนอกภาคผลิตไฟฟ้า หรือ Non-power เพื่อให้มั่นใจว่าสามารถสร้างมู ลค่าและคุณค่าระยะยาวให้กับบริ ษัทฯ อีกทั้งรักษาความเป็นผู้นำในธุ รกิจได้อย่างต่อเนื่อง
2.การลงทุน ที่มุ่งเน้นสร้างความสมดุลระหว่ างการเข้าซื้อกิจการที่ดำเนิ นการแล้ว และการพัฒนาโครงการใหม่ เพื่อรักษากระแสเงินสดและอั ตราผลตอบแทนให้เหมาะสม 3) การบริหารสินทรัพย์ โดยให้ความสำคัญกับโรงไฟฟ้าเพื่ อให้เป็นแหล่งผลิตไฟฟ้าที่มี ความมั่นคงเชื่อถือได้สำหรั บประเทศและลูกค้า ตลอดจนสร้างรายได้ที่สม่ำ เสมอให้กับบริษัทฯ
4. การบริหารการเงิน ให้พร้อมสำหรับการขยายธุรกิ จของบริษัทฯ ทั้งในประเทศและต่ างประเทศและเงินปันผลให้กับผู้ ถือหุ้น 5) การบริหารทรัพยากรบุคคล ด้วยการเสริมและพัฒนาทักษะที่ จำเป็นสำหรับธุรกิจในอนาคต
รวมถึงการเน้นย้ำแนวคิดการพั ฒนาอย่างยั่งยื นในกระบวนการทำงานและการดำเนิ นธุรกิจ โดยยึดมั่นธรรมาภิบาล คำนึงถึงสิ่งแวดล้อม และสังคม ด้วยเชื่อมั่นว่าเป็นพื้ นฐานสำคัญที่จะรองรับองค์กรให้ สามารถเติบโตได้อย่างแข็งแกร่ งและยั่งยืน
นายนิทัศน์ วรพนพิพัฒน์ กรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท ราช กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า การดำเนินธุรกิจของราช กรุ๊ป ยังเดินหน้าขยายกำลังการผลิ ตไฟฟ้าโดยจะมุ่งเป้าให้ชั ดเจนมากขึ้นเพื่อให้บริษัทฯ สามารถบรรลุเป้าหมายการเติ บโตทางธุรกิจ และความเป็น กลางทางคาร์บอนให้ สำเร็จควบคู่กันไป
สำหรับโครงการประเภทเชื้อเพลิ งหลัก บริษัทฯ จะพิจารณาลงทุนในประเทศที่ยั งคงมีแผนใช้เชื้อเพลิงประเภทนี้ โดยจะเน้นที่ก๊าซธรรมชาติเป็ นสำคัญเพราะยังได้รับการยอมรั บในช่วงเปลี่ยนผ่านพลังงาน อีกทั้งยังสามารถเปลี่ยนเป็นเชื้ อเพลิงประเภทอื่นได้ ซึ่งประเทศไทยและอินโดนีเซียยั งมีโอกาสที่ดี
ส่วนโครงการพลังงานทดแทน ยังคงเดินหน้าสานต่อเป้าหมายเพิ่ มกำลังการผลิตให้สำเร็จไม่น้ อยกว่าร้อยละ 30 ในปี 2573 เพื่อสนับสนุนโรดแมปการลดก๊ าซเรือนกระจกของบริษัทฯ และเป้าหมายการปล่อยก๊าซเรื อนกระจกเป็นศูนย์ของประเทศด้วย สำหรับประเทศที่อยู่ ในความสนใจลงทุนจะเป็นฐานธุรกิ จเดิมของบริษัทฯ ได้แก่ ประเทศไทย ออสเตรเลีย สปป.ลาว อินโดนีเซีย และฟิลิปปินส์
ทั้งนี้ บริษัทฯ ได้วางแผนพัฒนากำลังผลิตไฟฟ้าปี 2567-2573 มีเป้าหมายเพิ่มขึ้นปีละ 700 เมกะวัตต์ ปัจจุบันบริษัทฯ มีโครงการที่อยู่ในมือรวมประมาณ 4,340 เมกะวัตต์ สำหรับธุรกิจ Non-power บริษัทฯ พิจารณาที่จะขยายการลงทุ นครอบคลุมทั้งห่วงโซ่คุณค่ าของระบบสาธารณูปโภคพื้นฐานซึ่ งรวมถึงระบบโลจิสติกส์
เช่นเดียวกับธุรกิจบริการสุขภาพ นอกจากนี้ยังเพิ่มน้ำหนักกับเชื้ อเพลิงในอนาคต โดยเฉพาะไฮโดรเจน รวมถึงนวัตกรรมและเทคโนโลยีที่ จะช่วยเสริมประสิทธิภาพของสิ นทรัพย์ ได้แก่ เทคโนโลยีการประหยัดพลังงาน
การนำดิจิทัลเข้ามาใช้เพื่อบริ หารต้นทุนและระบบดักจับ ใช้ประโยชน์และกักเก็บคาร์บอน เป็นต้น โดยยังคงเป้าหมายรายได้จากธุรกิ จกลุ่มนี้ที่ร้อยละ 5 ในปี 2570 ซึ่งในปีนี้ บริษัทฯ ได้จัดสรรงบลงทุนไว้จำนวน 15,000 ล้านบาท
“นอกเหนือจากการลงทุนสร้างมูลค่ าทางเศรษฐกิจเพิ่มแล้ว การบริหารสินทรัพย์และการเงินก็ ได้วางแนวทางที่มุ่งเน้นการสร้ างรายได้ให้มีความสม่ำเสมอและรั กษาผลตอบแทนการลงทุนให้กับบริษั ทฯ
รวมทั้งผู้มีส่วนได้เสียในระดั บที่สมเหตุสมผล สินทรัพย์โรงไฟฟ้าทั้งประเภทเชื้ อเพลิงหลักและพลังงานทดแทนถื อเป็นแหล่งรายได้หลักของบริษัทฯ ซึ่งอยู่ในประเทศไทย สปป. ลาว ออสเตรเลีย และอินโดนีเซีย
ในการบริหารสินทรัพย์จะเพิ่ มประสิทธิภาพกระบวนการติ ดตามการดำเนินงานและการบริ หารความเสี่ยงให้ครอบคลุมทั้งด้ านเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม ในด้านการเงินจะให้ความสำคัญกั บการจัดหาแหล่งเงินทุนรองรั บการขยายธุรกิจของบริษัทฯ ทั้งธุรกิจผลิตไฟฟ้า และธุรกิจใหม่ ตลอดจนการบริหารต้นทุน สภาพคล่อง และผลตอบแทบสำหรับผู้ถือหุ้น
ที่สำคัญ เราจะมุ่งพัฒนาศั กยภาพความสามารถของพนั กงานโดยการพัฒนาทักษะที่จำเป็ นต่อการทำธุรกิจในยุคดิจิทั ลและการเปลี่ยนผ่านด้านพลังงาน รวมทั้งสร้างความตระหนักด้านสิ่ งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล โดยผนวกเข้ าไปในกระบวนการทำงานภายในทั้ งองค์กรและบริษัทในเครือ
บริษัทฯ เชื่อมั่นว่า แนวทางดังกล่าวจะทำให้ราช กรุ๊ป สามารถรักษาความเป็นผู้นำในธุ รกิจผลิตไฟฟ้าที่สร้างมูลค่ าทางเศรษฐกิจเติบโตอย่างมั่ นคงและส่งมอบคุณค่าให้กับสั งคมและสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่ อง” นายนิทัศน์ กล่าว
นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังจะสานต่อและยกระดับการดำเนิ นงานสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล โดยเฉพาะประเด็นที่มีนัยสำคัญต่ อบริษัทฯ ประกอบด้วย การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ ความผูกพันกับชุมชน สิทธิมนุษยชน ความพึงพอใจของลูกค้า การบริหารซัปพลายเชน การต่อต้านการทุจริตคอรัปชัน ความปลอดภัยทางไซเบอร์และการคุ้ มครองข้อมูลส่วนบุคคล
โดยบริษัทฯ ได้นำหลักการและมาตราฐานที่ สากลยอมรับมาใช้ในการดำเนิ นงานในแต่ละประเด็นซึ่งมีความก้ าวหน้าเป็นที่ประจักษ์ สำหรับประเด็นการเปลี่ ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ บริษัทฯ ได้ประกาศเป้าหมายความเป็ นกลางทางคาร์บอนในปี 2050 (พ.ศ. 2593) และได้วางแนวทางการลดการปล่อยก๊ าซเรือนกระจกไว้ 3 วิธีการ
พร้อมทั้งกำหนดเป้าหมายย่อยในปี 2573 ประกอบด้วย การเพิ่มประสิทธิภาพด้านพลั งงานโดยจะลดปริมาณความเข้มข้ นการปล่อยก๊าซเรือนกระจก ร้อยละ 15 เมื่อเทียบกับปีฐาน 2558 การเพิ่มกำลังการผลิตพลั งงานทดแทนและธุรกิจสีเขียว
ซึ่งมีเป้าหมายเพิ่มกำลังการผลิ ตพลังงานทดแทนให้ได้ร้อยละ 30 ของกำลังการผลิตรวม และการชดเชยหรือดูดกลับคาร์บอน โดยมีเป้าหมายเพิ่มการดูดกลั บคาร์บอนจากภาคป่าไม้ให้ได้ร้ อยละ 1 ของปริมาณการปล่อยคาร์ บอนไดออกไซด์ในประเทศไทย